Hola Equipo Número 6
En este espacio cada uno de ustedes van a debatir el tema " Manual de Puesto y Funciones".
Cada uno de ustedes deben tener una participación mínima de tres aportaciones.
Buena Suerte
El manual de puestos y funciones describe una serie de actividades que la escuela básica debe seguir para que el sistema cumpla con su misión y así facilitar a los gestores la realización de las actividades y tareas de los diferentes puestos de la estructura y organización de los centros educativos.
Es necesario que los centros educativos posean un manual de tal magnitud que posean descripciones de cada uno de los puestos que hacen posible el funcionamiento del mismo, ya que todos los puestos son importantes sin acepción de ninguno, porque todos cumplen una función especial e importante.
En este manual se destacan todos los puestos, pero es importante énfasis en la carrera docente, por consiguiente en el mismo se detallan todas las funciones del personal docente así como su tarea y herramientas.
Función
El docente es un personaje que se dedica a la enseñanza de una población la cual puede ser en un ambiente estudiantil o social. El docente en el centro educativo el cual es el ambiente en el que desarrolla deber de enseñar debe realizar diversas funciones. Para que funcione de manera eficaz y colaborativa entre todo el personal administrativo del mismo.
Al comenzar un año escolar el docente debe realizar sistemáticamente una serie de actividades las cuales se van a cumplir durante el año escolar, pero estas actividades deben de estar acorde al análisis que se haya realizado en el centro para cubrir los huecos que quedaron en el año anterior.
Estas actividades deben presentarse a sus superiores (director) para que este apruebe o deseche la actividades para mejorar el funcionamiento del centro.
Instrumentos de docente Proyecto de centro Manual de puestos y funciones Libros de texto Cuaderno de registro de grado Útiles escolares en mano de los y las estudiantes Ley de educación Propuesta curricular Ordenanza 1,96 Misión y visión de la educación dominicana Propuesta de la educación en valores Propuesta moral y cívica Propuestas de las arias programática Libros de texto de las diferentes ares curriculares Planes anuales para hacer comparaciones y relaciones Texto científico sobre el currículo
Integrantes del equipo: Greily Sánchez Balbuena Argeny Hernández Marte Gary Emmanuel Medrano Trejo Andrés Gelois Cruz Lantigua
Algo muy importante es que el Manual de Puestos y Funciones es una herramienta que ayuda al Director a identificar debilidades y promover las estrategias para transformarlas en fortalezas mediante el trabajo en equipo y el fomento de la investigación científica.
Puesto
ResponderEliminarEl manual de puestos y funciones describe una serie de actividades que la escuela básica debe seguir para que el sistema cumpla con su misión y así facilitar a los gestores la realización de las actividades y tareas de los diferentes puestos de la estructura y organización de los centros educativos.
Es necesario que los centros educativos posean un manual de tal magnitud que posean descripciones de cada uno de los puestos que hacen posible el funcionamiento del mismo, ya que todos los puestos son importantes sin acepción de ninguno, porque todos cumplen una función especial e importante.
En este manual se destacan todos los puestos, pero es importante énfasis en la carrera docente, por consiguiente en el mismo se detallan todas las funciones del personal docente así como su tarea y herramientas.
Función
El docente es un personaje que se dedica a la enseñanza de una población la cual puede ser en un ambiente estudiantil o social. El docente en el centro educativo el cual es el ambiente en el que desarrolla deber de enseñar debe realizar diversas funciones. Para que funcione de manera eficaz y colaborativa entre todo el personal administrativo del mismo.
Al comenzar un año escolar el docente debe realizar sistemáticamente una serie de actividades las cuales se van a cumplir durante el año escolar, pero estas actividades deben de estar acorde al análisis que se haya realizado en el centro para cubrir los huecos que quedaron en el año anterior.
Estas actividades deben presentarse a sus superiores (director) para que este apruebe o deseche la actividades para mejorar el funcionamiento del centro.
Instrumentos de docente
Proyecto de centro
Manual de puestos y funciones
Libros de texto
Cuaderno de registro de grado
Útiles escolares en mano de los y las estudiantes
Ley de educación
Propuesta curricular
Ordenanza 1,96
Misión y visión de la educación dominicana
Propuesta de la educación en valores
Propuesta moral y cívica
Propuestas de las arias programática
Libros de texto de las diferentes ares curriculares
Planes anuales para hacer comparaciones y relaciones
Texto científico sobre el currículo
Integrantes del equipo:
Greily Sánchez Balbuena
Argeny Hernández Marte
Gary Emmanuel Medrano Trejo
Andrés Gelois Cruz Lantigua
Algo muy importante es que el Manual de Puestos y Funciones es una herramienta que ayuda al Director a identificar debilidades y promover las estrategias para transformarlas en fortalezas mediante el trabajo en equipo y el fomento de la investigación científica.
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